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北京天梯教育招聘简章

发布时间: 2019-04-15 22:40:02   作者:本站编辑   浏览次数:


公司简介

北京天梯教育致力于中小学基础课程研究,以提高学生学习成绩为己任;以攻破学生学习障碍,解决学生学习难题,改变学生不良学习习惯为途径;以造就社会精英人才为终极目标。

现招聘以下岗位

一、【管培生】

岗位描述

管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。

福利待遇:

 待遇:基本工资+奖金+提成(年薪10-20万)

 ★免费住宿

  员工享有五险,春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

  员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

  良好的晋升空间:

管培生—>市场/学管主管—>校长—>执行总监

  公司定期安排拓展训练,至少一年两次的专业管理课程培训

二、【咨询师/市场专员】    

岗位职责:

1、负责家长、孩子的个性化教育需求分析; 

2、负责公司热线咨询电话的接听、家长的约访

3、负责家长的接待咨询以及协议谈判签单工作; 

4、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断,制定个性化辅导计划与方案; 

5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调与教学、学管和教务的合作; 

三、【任课教师】    

岗位职责:

1、负责1对1、班课授课,以及试卷出题,批改工作

2、针对学生情况,对其进行个性化课程讲授

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效

4、及时向教学主管反映学生情况

5、定期教研活动。

四、【学管师、班主任、教务】

岗位职责

1、对学生、教师及家长的沟通

2每月做好对对家长关于学生的学习的回访

3、对学生学习情况的跟踪,学生学习成绩的统计、测评及调换课程;

4、对关注学生的心里,及时疏导学生学习方面的压力等;

5、对学生的二次续费跟进;

 待遇:基本工资+奖金+提成(年薪10-15万)

 ★免费住宿

  员工享有五险,春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利

  员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。

五、【实习生】

要求:

1专科以上学历,正规院校毕业,相关专业课成绩优秀。

2热爱教育事业,能吃苦,有理想,有抱负,服从管理,乐于奉献。

3应聘英语教师要求口语纯正,英语八级优先考虑。
4、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力强,良好的再学习能力;  
5、形象气质佳,亲和力强,具有团队协作能力,积极、主动,好胜心强,具有一定的抗压能力; 
6、口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁; 

注:(1)免费住宿+每月饭补+公费旅游

2)提前熟悉备课、监考、解答疑问、上课等教学过程,有专业老师指导,提前进入工作状态,温馨的工作环境

电话:010-57242626   18612935969(同微信)   杨老师   

网址:www.tiantijy.com  

简历投递邮箱:tiantijy@163.com(此邮箱长期接收教师简历

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